Denuncian irregularidades al interior del DAEM de la comuna de Longaví

Autor: septimapaginanoticias.cl

                                  A través de una carta, donde sus autores pidieron resguardo de su identidad ante la posibilidad de persecución política, un grupo de docentes, paradocentes y personal administrativo denunciaron una serie de problemas al interior del Departamento de Administración de la Educación Municipal (DAEM) de la comuna de Longaví.

En la misiva, por ejemplo, detallan “cambios en el PADEM (Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal) aprobado en noviembre de 2024 y sin llevar a Concejo Municipal nuevamente; aviso fuera de plazo de cambio de funciones y despidos e incluso en algunos casos hasta la fecha no hay comunicado formal que lo respalde; que el alcalde (Jaime Briones Jorquera) no evaluó el estado y avances en los establecimientos educacionales y tampoco se entrevistó con directores previamente tal como lo había anunciado en su periodo de campaña; asignación de cargos y funciones a amistades, familiares y colaboradores de campaña no respetando la Ley de Probidad; designación de profesores en cargos de dirección , los cuales se encuentran con investigaciones disciplinarias y/o sumarios administrativos en curso y sin embargo asumieron  las direcciones de colegios recientemente; y que hasta el momento no tenemos explicación de todas las irregularidades , solo ‘órdenes del alcalde’ lo cual consideramos un acto discriminatorio, menoscabo y falta de respeto a los funcionarios de educación y así también en salud algunas situaciones”.

En la carta detallan que “a sólo días del inicio del año escolar, algunos  docentes fueron informados solo por vía telefónica, el viernes 28 de febrero, que no continuarían en sus funciones de dirección. La única razón entregada fue que se trataba de ‘órdenes del alcalde’, según lo señalado por el jefe del DAEM.

Funcionarios del Departamento de Educación (DAEM) se presentaron en los establecimientos el lunes 03 de marzo, para presentar a los nuevos directores, sin previo aviso ni diálogo con los afectados. Dentro de las escuelas que por diversos motivos arbitrarios fueron removidos sus directores están: Mesamávida, Miraflores, Lomas de Polcura, liceo Arturo Alessandri, Llollinco, Llano Las Piedras y Esperanza Plan”.

Tales docentes y directores- agregan en el documento- “figuraban en el PADEM 2025 (Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal), aprobado por el Concejo Municipal en noviembre de 2024. Sin embargo, funcionarios del DAEM realizaron modificaciones unilaterales en dicho documento, alterando la designación de los directores y profesores, argumentando que estas modificaciones contaban con la autorización del Jefe DAEM y por ende del alcalde de la comuna de Longaví. Jaime Briones. Dentro de estas prácticas arbitrarias también se obligó y presionó a funcionarios a firmar modificaciones en sus contratos sin una explicación clara, lo que aumenta la incertidumbre y la vulnerabilidad laboral.

ACCIONES JUDICIALES

En el documento dan cuenta de molestia y menoscabo. “La falta de comunicación, el trato irrespetuoso y la presión ejercida por el DAEM para que aceptaran los cambios sin fundamentos técnicos han generado estrés, incertidumbre junto a ello la ausencia de criterios objetivos ha despertado serias sospechas de persecución política, más que una evaluación justa de la gestión directiva. En la nueva designación de directores recientes, aparecen docentes con investigaciones disciplinarias y sumariales en curso. A pesar de estos antecedentes, fueron asignados  igualmente a cargos directivos para el presente año, lo que representa un riesgo para las comunidades educativas y una grave falta de respeto hacia el cuerpo docente de la comuna. Estas decisiones arbitrarias contradicen las promesas realizadas durante la campaña del actual alcalde, quien aseguró que su administración no sería ‘más de lo mismo’ y que trabajaría en cambios reales para mejorar el área de educación. Sin embargo, los hechos recientes y prácticas inadecuadas  demuestran lo contrario: en lugar de priorizar la calidad educativa y el mérito profesional, se han llevado a cabo remociones sin fundamento y asignaciones cuestionables, lo que genera dudas sobre si han primado intereses políticos por sobre el bienestar de las comunidades escolares. Estos episodios de malos tratos y decisiones arbitrarias no es exclusivo del área educativa, también ha ocurrido en el sector de salud, donde diversas renuncias de funcionarios se han producido por razones similares, denunciando presiones indebidas y un clima laboral hostil que ha afectado su desempeño y estabilidad en el servicio público”.

Finalmente dan cuenta del análisis jurídico de esta situación. “Frente a estas irregularidades, malos tratos, vulneraciones de derechos y retraso en procesos disciplinarios pendientes de funcionarios, los docentes afectados no descartan iniciar acciones legales para denunciar la arbitrariedad, menoscabo y la falta de transparencia en este proceso”.

NO HUBO RESPUESTA

Sobre el tema se consultó, a través del Área de Comunicaciones de la Municipalidad de Longaví, respecto de estos antecedentes y las denuncias al interior del DAEM. Al cierre de este despacho, no hubo respuesta.